Работник отсудил у Красноярского управления лесами 250 000 рублей компенсации морального вреда

Суд взыскал в пользу пострадавшего на производстве водителя 250 тысяч рублей с Красноярского управления лесами (дело № 33-11426).

Истец, работавший водителем в сухобузимском филиале Красноярского управления лесами, в марте этого года получил на производстве тяжелую телесную травму. Во время разгрузки лесовозозного автопоезда он сломал себе кости таза и лодыжку. По результатам расследования причиной несчастного случая был признан незаконный допуск к работе сотрудника, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда. Опираясь на это, мужчина подал в суд на работодателя, требуя взыскать с предприятия 1 млн. рублей компенсации морального вреда.

В сентябре Сухобузимский районный суд исковые требования удовлетворил частично, снизив размер компенсации в четыре раза. Ответчик обжаловал решение, указав в апелляционном обращении, что взысканная сумма необоснованно завышена, а несчастный случай произошел в результате собственной неосторожности истца.

27 ноября судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда не нашла оснований для отмены судебного решения. Ссылки ответчика на отсутствие необходимости обучения истца требованиям охраны труда по причине наличия у него большого стажа работы были признаны неубедительными, противоречащими действующему законодательству, которое не связывает необходимость обучения работника безопасным методам и приемам выполнения работ с наличием или отсутствием у него стажа, а наоборот требует такое обучение для всех поступающих на работу лиц.

"Наличие данных о проведении повторного инструктажа само по себе не может свидетельствовать о проведении обучения требованиям охраны труда. Инструктаж не может заменить обучение и проверку знаний, которые проводятся более тщательно", — говорится в судебном определении.