ОАО "Краспригород" заставили заплатить пассажирке 185 000 рублей за сломанную ногу
ОАО "Краспригород" заставили заплатить пассажирке 185 000 рублей за сломанную ногу. Подробнее об этом рассказали в Западно-Сибирской транспортной прокуратуре.
25 мая 2015 года заявительница ехала в электричке до станции Заречье. По прибытии электропоезда на остановочный пункт пассажиры не были предупреждены перевозчиком о том, что платформа оборудована лишь под 4 вагона, через которые необходимо осуществить выход. "В результате игнорирования перевозчиком требований Федерального закона „Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации“, Закона Российской Федерации „О защите прав потребителей“ часть пассажиров из хвостового вагона поезда была вынуждена осуществить высадку на насыпь, подвергая свою жизнь и здоровье опасности. В процессе высадки из электропоезда заявительница получила травму в виде импрессионного перелома ноги", — рассказали в ведомстве.
Генеральному директору ОАО "Краспригород" прокурором было внесено представление, а ОАО "Краспригород" привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 14.4 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
Кроме того, транспортной прокуратурой в интересах заявительницы в Железнодорожный районный суд Красноярска было направлено исковое заявление о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, причиненных потерпевшей в результате травмирования. В ходе судебного разбирательства страховой компанией истице в добровольном порядке возмещен материальный ущерб в размере 140 000 рублей.
В остальной части исковые требования прокурора судом удовлетворены, в пользу потерпевшей с АО "Краспригород" взыскана сумма компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей, а также штраф за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя в размере 15 000 рублей.
Напомним, ранее работник компании "Российские железные дороги", который стал инвалидом, попав под поезд, отсудил более 2 000 000 рублей у работодателя (см. "Попавший под поезд сотрудник „РЖД“ отсудил у работодателя более 2 млн руб.").