Жительницы Игарки пришлось идти в суд за компенсацией переезда "на материк"
Суд удовлетворил требования жительницы Игарки, которой при переезде по федеральной целевой программе работодатель не возместил расходы на провоз багажа. Подробнее об этом рассказали в Красноярском краевом суде.
Женщина более 35 лет проработала в "Почте России", и была уволена в связи с сокращением штата работников. Несколько ранее она воспользовалась государственным жилищным сертификатом на приобретение жилого помещения, выданного ей как участнику федеральной целевой программы на 2011-2015 годы "Жилище" по переселению на постоянное место жительство из районов Крайнего Севера и приобрела квартиру в Канске. Расходы на перевозку домашних вещей контейнером по маршруту Игарка-Канск в общей сложности составили 31 900 рублей. Женщина оплатила по квитанции за доставку контейнера 3 000 рублей, по чеку-ордеру и накладной на перевозку груза внутренним водным транспортом по маршруту Игарка-Красноярск – 14 900 рублей, по квитанции за выгрузку и перемещение груза в речном порту 800 рублей, по квитанции за провоз багажа из Красноярска в Канск 10 500 рублей, по квитанции за аренду контейнера – 2 700 рублей.
В январе 2016 года оператор обратилась в Красноярский почтамт за оплатой провоза багажа, но ей отказали в виду отсутствия оснований. Согласно Положению ФГПУ "Почта России", расходы по переезду к новому месту жительства возмещаются только тем работникам, которые занимают должности руководителей отделов в аппарате управления, руководителя проекта, начальника объекта почтовой связи и в некоторых других случаях. Но гарантии и компенсации работникам в связи с переездом из районов Крайнего Севера локальными нормативными актами предприятия не предусмотрены.
Суд признал действия предприятия неправомерными, поскольку действующим федеральным законодательством предусмотрены гарантии для лиц, выезжающих на новое постоянное место жительства из районов Крайнего Севера в связи с прекращением трудовых отношений. Притом работодателям, не относящимся к бюджетной сфере, предоставлено право самостоятельно определять размер, условия и порядок предоставления компенсаций на переезд. Вместе с тем, положений, освобождающих работодателей от обязанности предоставлять работникам такие гарантии, законодательство не содержит.
В сентябре 2016 года Центральный районный суд Красноярска постановил взыскать с ФГУП "Почта России" в пользу работницы 31 900 рублей в возврат расходов на провоз багажа, 3 000 рублей компенсации морального вреда и 1 400 рублей государственной пошлины в доход местного бюджета.
В апелляционной жалобе ответчик просил отменить судебное решение, но краевой суд оставил решение суда первой инстанции без изменения, оно вступило в законную силу.
Отметим, ранее Таймырский филиал Фонда социального страхования обязали возместить семье стоимость проезда к месту лечения ребенка-инвалида (см. "Матери пришлось взыскивать деньги на проезд для ребенка-инвалида через суд").