Суд отказал стюардессе во взыскании 300 000 рублей за отказ в трудоустройстве

В Красноярском крае суд отказался принудительно устраивать истицу в авиакомпанию стюардессой, несмотря на ее уверения, что отказ был необоснованным (дело № 33-15050/2016).

Как следует из материалов дела, в 2014-2015 годах ООО "Авиакомпания "Икар" проводила набор бортпроводников. Истица направила туда заявление о приеме на работу по упомянутой профессии, однако получила отказ, по ее словам, без указания на то причин.

Тогда женщина подала на авиакомпанию в суд, потребовав признать отказ незаконным, принудить ответчика к заключению трудового договора, а также возместить ей убытки за оформление документов в 54 000 рублей и моральный вред в 300 000 рублей. Она утверждала, в частности, что посещала кастинги по отбору кандидатур, не имеет противопоказаний на работу стюардессой, и предоставила необходимые бумаги, подтверждающие годность к работе.

Отметив, что никто не может быть ограничен в трудовых правах по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, Емельяновский районный суд в удовлетворении иска отказал.

Выяснилось, что истицу не взяли на работу со ссылкой на отсутствие свободных вакансий на момент обращения. Заявительница доказывала, что вакансии были, и даже ходатайствовала об истребовании судом в Пенсионном фонде РФ сведений о принятых в авиакомпанию бортпроводниках, однако суд этого делать не стал – в решении отмечается, что такие сведения "не имеют доказательственного значения при разрешении предъявленных требований". Иных доказательств наличия вакансий и то, что с ней вели переговоры о трудоустройстве, истица не предоставила.

Красноярский краевой суд оставил это решение в силе.