Коасноярский безработный засудил службу занятости за отказ в пособии

Суд удовлетворил иск молодого человека, которого в центре занятости отказались регистрировать в качестве безработного. Подробнее об этом рассказали в красноярском краевом суде.

Молодой человек в апреле 2015 года обратился в центр занятости Советского района для постановки на учет в качестве безработного. К этому времени у него имелся трудовой стаж, но уже более года он не работал. Подготовленные им документы в учреждении не приняли: снованием для отказа послужило то, что сведения по периоду работы в представленной заявителем справке о среднем заработке отличались от записей в трудовой книжке.

После этого молодой человек обратился в суд с иском о признании его безработным и выплате пособия по безработице. Суд исходил из того, что справка о среднем заработке необходима для определения ему размеров пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профобразования по направлению органов службы занятости, а также учитывается при подборе гражданину подходящей работы. Но для лиц, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, к числу которых относился и истец, справка о размере заработка значения не имела, поскольку таким гражданам пособие по безработице и стипендия гарантируются лишь в размере минимальной величины пособия по безработице.

В итоге суд решил, что ответчик незаконно отказал истцу в предоставлении государственной услуги содействия в поиске работы, чем были нарушены его права. "В итоге Кировский районный суд Красноярска постановил признать молодого человека безработным и обязать Краевое государственное казенное учреждение „Центр занятости населения города Красноярска“ выплатить ему пособие по безработице за период с 17 апреля по 31 августа 2015 года в размере 4 600 рублей. Кроме того, с ответчика в пользу истца были взысканы расходы на представителя в сумме 3 300 рублей и 300 рублей государственной пошлины", — пояснили в суде.

Представитель учреждения дважды обжаловал судебное решение, но Красноярский краевой суд признал постановленные судебные акты законными и обоснованными.

Напомним, ранее Сибирский государственный технологический университет не смог оспорить предписание Государственной инспекции труда в Красноярском крае повысить зарплату части своих сотрудников (дело № 33-12024/2016) (см. "Суд обязал СибГТУ поднять зарплату до уровня МРОТ").