Экс-сотрудник СФУ не смог отсудить 15 млн руб. за сорвавшиеся карьерные перпективы

Экс-сотрудник СФУ не смог отсудить 15 миллионов рублей у учебного заведения за сорвавшиеся карьерные перпективы. Такое решение вынес Октябрьский районный суд.

Ранее красноярский ученый потребовал СФУ заплатить ему за невозможность продолжить карьеру за границей. Накануне стало изветсно, что бывший работник учебного заведения подал иск в Октябрьский районный суд Красноярска.

Поводом для уже состоявшегося накануне предварительного заседания стал тот факт, что ученый отказался от поездки за границу для продолжения научной карьеры, однако позднее остался без работы — в СФУ с ним не продлили трудовой договор. Затем последовал судебный иск о взскании упущенной выгоды. Заседание назначено на декабрь.

Информацию подтвердили и в СФУ. Основанием для выплаты компенсации мужчина счел пункт трудового договора, который говорил о выплате материальной компенсации при отказе от продления контракта. 

Суд изучил все нормативные акты, действующие в университете, в том числе и коллективный договор, утверждаемый трудовым коллективом. Выплата выходного пособия была бы положена работнику всего в нескольких случаях, регулируемых Трудовым кодексом РФ, но прекращение трудового договора по соглашению сторон не является одним из таких оснований. 

В ходе судебных заседаний выступили члены руководства университуте — Евгений Ваганов и Андрей Лученков. Оба пояснили, что не знали об изменении договора. В итоге суд решил, что бывший работник "злоупотребил правом, при небрежности и невнимательности ответчика, при оформлении трудовых правоотношений", и отказал в удовлетворении иска.

Срок подачи апелляционной жалобы в настоящий моммент не истек. По информации, поступившей от адвоката преподавателя, обжалование решения однозначно будет.