"Норникель" выплатит двум бывшим горнякам по 150 000 руб за профзаболевание

Красноярский краевой суд подтвердил два решения о взыскании с ГМК "Норильский Никель" компенсации морального вреда работникам предприятии, которые в ходе профессиональной деятельности повредили свое здоровье.

Оба решения были вынесены в один день, 26 октября. Первый истец (дело № 33-11707/2015) трудился в должности машиниста погрузочно-доставочной машины в забое, пока ему не был поставлен диагноз — вибрационная болезнь 2-й стадии. Медики констатировали утрату трудоспособности в размере 60 %. Мужчине была присвоена 3-я группа инвалидности; кроме того, он стал страдать от сопутствующих заболеваний в суставах и позвоночнике. О судебной компенсации он просил в связи с тем, что его проблемы стали следствием несовершенства технологического процесса и оборудования, являющегося источником производственной вибрации и производственного шума, превышающего предельно допустимый уровень – следовательно, работодатель нарушил соответствующие СанПиНы

Ответчик в своих возражениях ссылался на то, что уже выплатил в добровольном порядке 186 000 руб., а также еще в общей сложности 180 734 руб. в качестве страхового возмещения. На это суд указал, что первая сумма не может быть признана возмещением морального вреда, поскольку является дополнительной компенсационной выплатой в случае установления работнику профессионального заболевания в соответствии с нормами трудового законодательства. Кроме того, истец не согласен с ее размером, считает недостаточной и несправедливой.

"Доводы ответчика, что истец при осознании факта того, что трудится во вредных условиях труда, при наличии симптомов заболевания, в течение длительного периода времени продолжал трудиться и таким образом добровольно подвергал свой организм воздействию вредных производственных факторов, суд не принимает во внимание при разрешении заявленных требований, поскольку вина истца в получении им профессионального заболевания материалами дела не установлена", — сказано в решении.

Второй иск был аналогичен упомянутому выше, за исключением того, что заявитель работал у ответчика проходчиком и горнорабочим очистного забоя (дело №33-11708). Бывшие горянки просили взыскать с предприятия по 1,5 млн руб., однако Норильский городской суд, признав за ГМК необеспечение безопасных условий труда, счел разумной сумму в десять раз меньшую – по 150 000 руб. в пользу каждого. Истцы оспорили это решение в крайсуде, настаивая на увеличении взыскания, однако вторая инстанция посчитала их аргументы неубедительными.