Почтальон отсудила 70 тыс. руб. за падение в темном подъезде
Cотрудница "Почты России", которая получила травму в подъезде, когда разносила корреспонденцию, обратилась в суд с иском к жилищникам. Зимой 2014 года она упала в темном подъезде на ул. Одесской. Ее осмотрел врач-травматолог и поставил диагноз "разрыв связок голеностопного сустава".
43 дня на больничном пострадавшей оплатил работодатель: 17,1 тысяч рублей за счет средств Фонда социального страхования РФ. Еще 6 тысяч рублей в счет возмещения вреда здоровью почтальон получила в рамках договора добровольного страхования, заключенного между ФГУП "Почта России" и страховой компанией.
Протокол осмотра подъезда, составленный сотрудниками "Почты России", доплнился актом о несчастном случае на производстве, в котором было зафиксировано, что падение произошло из-за неудовлетворительного состояния подъезда, а именно — из-за выбоин в бетонных ступенях лестничного марша и отсутствия освещения. В ходе разбирательства суд назначил комиссионную экспертизу, которая подтвердила наличие у истицы травмы и квалифицировала повреждения как вред здоровью средней тяжести.
Суд пришел к выводу, что вред, причиненный здоровью истицы, стал следствием ненадлежащего содержания общего имущества многоквартирного дома. Установив, что многоквартирным домом управляет компания "Комфортбытсервис", суд возложил на нее обязанность по возмещению морального вреда и выплате утраченного заработка.
С ООО "УК-Комфортбытсервис" в пользу почтальона взыскано 50 тысяч рублей компенсации морального вреда и 20 тысяч рублей утраченного заработка.
Представитель компании в апелляционной жалобе просил отменить судебное решение, заявив, что при должном внимании и осмотрительности истица могла предотвратить несчастный случай. Кроме того, ответчик считал, что утраченный заработок уже был возмещен за счет средств Фонда соцстрахования.
Но краевой суд счел доводы жалобы необоснованными, указав, что временная нетрудоспособность является страховым риском, а пособие по временной нетрудоспособности — одним из видов страхового обеспечения. Не полученная же в период временной нетрудоспособности зарплата является утраченным заработком, подлежащим выплате без учета страхового возмещения.