Суд оставил права на фотографии бездомных зверей за благотворительным фондом
Волонтер регионального общественного благотворительного фонда помощи животным "Белка и Стрелка" не сумела отсудить у организации компенсацию за использование ее фотографий (дело № 33-2138/2015). Снимки были сделаны в служебное время и по служебной надобности, решили суды, значит, права на них принадлежат работодателю.
По мнению истицы, фонд неправомерно использовал в коммерческих целях серию ее авторских фотографий. 115 изображений животных были опубликованы на сайте ответчика в подразделах "Они ищут хозяев!", "Они нашли свой дом!", в новостях фонда "Внимание!! Информируем!". Согласие на использование фото она не давала, поясняла истица, поэтому организация должна возместить ей нарушение исключительного права и компенсацию морального вреда. Размеры требований из текста апелляционного определения вымараны, решение первой инстанции на момент написания материала в базе отсутствовало.
17 декабря Рыбинский районный суд в иске отказал. Выяснилось, что истица трудилась в "Белке и Стрелке" в качестве волонтера, причем работа ее оплачивалась по договору. Фотосъемка животных, решил суд, осуществлялась в рамках служебного задания, в рабочее время и с целью реализации уставных целей фонда – то есть, поиска потенциальных хозяев для бездомных животных.
Это решение истица обжаловала в краевом суде. Тот, впрочем, счел доводы заявительницы, включая на неверную оценку показаний свидетелей, недостаточными.
Авторские права на произведения искусства, созданные в пределах установленных для работника трудовых обязанностей, принадлежат автору, согласилась коллегия, однако исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или каким-либо другим договором между сторонами не предусмотрено иное. Также, согласно разъяснениям Пленума ВС от 19 июня 2006 года, если произведение создано по служебному заданию работодателя и за его счет либо в порядке выполнения служебных обязанностей, то исключительные права на использование этого произведения переходят к работодателю.
11 марта суд определил оставить жалобу без удовлетворения.