Экс-бухгалтеру "Енисейтелекома" удалось получить премию в судебном порядке

Бывший бухгалтер компании "Енисейтелеком" обратилась в суд с иском к работодателю о взыскании премиального вознаграждения. Она просила взыскать компенсацию морального вреда в размере 3 тысяч рублей.

Как пояснили в пресс-службе Красноярского краевого суда, женщина работала в компании бухгалтером второй категории. В апреле 2013 года она уволилась по собственному желанию. В мае женщина узнала, что по итогам квартала работникам предприятия была выплачена премия. Однако при обращении к работодателю в премиальном вознаграждении ей было отказано. В итоге, экс-бухгалтер обратилась в суд.

"Для расчета суммы вознаграждения работодатель и сотрудница предоставили суду различающиеся сведения по размеру ее среднемесячной зарплаты. Были представлены три документа: справка-расчет работодателя, справка о средней заработной плате, выданная истице компанией для определения пособия по безработице; и справка о доходах физического лица. При расчете премии суд применил документ, содержащий наибольший размер среднемесячной зарплаты истицы", — отметили в суде.

В октябре 2013 года Центральный районный суд постановил взыскать с ЗАО "Енисейтелеком" в пользу работницы премиальное вознаграждение за первый квартал 2013 года в сумме 5,8 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 2 тысяч рублей. А в доход местного бюджета взыскать с ответчика 600 рублей государственной пошлины.

Компания обжаловала судебное решение, но в декабре 2013 года суд оставил решение первой инстанции без изменения.