Сотрудница лесосибирского филиала СФУ выиграла судебный спор у вуза

Сотрудница филиала Сибирского федерального университета отсудила у вуза компенсацию за проезд к месту отдыха.

В августе 2011 года женщина отдыхала в Испании. По окончании отпуска она обратилась к работодателю с письменным заявлением об оплате проезда в пределах Российской Федерации к месту отдыха и обратно, приложив к нему все требуемые документы. Однако ответчик отказался возмещать расходы из-за отсутствия туристической путевки.

Поскольку Лесосибирский педагогический институт, являющийся филиалом СФУ, расположен в Лесосибирске, который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, женщина, в соответствии со ст. 325 ТК РФ, имела право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Разрешая спор, суд пришел к выводу, что ни нормы ТК РФ, ни нормы локального нормативного акта не связывают право на возмещение расходов c наличием туристической путевки. Отдых может быть организован работником и самостоятельно, в том числе за пределами страны, а турпутевка в качестве обязательного документа при компенсации стоимости проезда не требуется.

Суд постановил взыскать с СФУ 22,2 тысячи рублей. Судебная коллегия краевого суда оставила решение без изменения.