Енисейская транспортная прокуратура защитила права инвалидов
Енисейской транспортной прокуратурой в ходе проверки ОАО “Енисейское речное пароходство” выявлены нарушения законодательства РФ о социальной защите инвалидов.
Согласно ст. 24 Федерального закона “О социальной защите инвалидов” работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В силу п.3 ст.25 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Вместе с тем, в нарушение указанных требований закона, ОАО “Енисейское речное пароходство” с численностью работников около 3 000 человек информацию о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов органам службы занятости не предоставляло.
По результатам проверки по инициативе транспортного прокурора виновное должностное лицо ОАО “Енисейское речное пароходство” привлечено к административной ответственности, предусмотренной ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях (непредставление сведений).
В настоящее время выявленные нарушения устранены, необходимые сведения направлены в органы службы занятости.