КРО АЮР поможет выпускникам юридических институтов найти достойную работу
Красноярское региональное отделение Ассоциации юристов России (КРО АЮР) разработало программу по содействию занятости и трудоустройству выпускников юридических вузов и молодых специалистов. Обсуждение концепции программы состоялось 20 мая на заседании Совета КРО АЮР.
Озвучивая базовые идеи программы, член Совета КРО АЮР, президент Адвокатской палаты Красноярского края Сергей Мальтов отметил, что нужен баланс между юридическими вузами, и "потребителями" юридических кадров — той сферой жизни, где данные специалисты будут востребованы. По его словам, просто брать на себя функции агентств по трудоустройству КРО АЮР не будет. Задача гораздо шире — поскольку заказчиками в данном случае выступают госструктуры, важно понять, каких специалистов они ждут. "Что мы предлагаем? Мы не вмешиваемся в вопросы подготовки бакалавров, этим пусть занимается высшая школа. Адвокатура такую программу создала, мы заложили в нее ряд аналитических требований, вопросы этики, культуры, юридического письма, навыков общения, вопросы психологии, поведения в стрессовых ситуациях….", — пояснил в своем выступлении Сергей Мальтов.
Говоря о необходимости разработки программы, специалисты приводят следующие цифры и факты. Ежегодно в стране выпускается примерно 150 тысяч юристов. В то же время юридическое образование продолжает оставаться самым невосприимчивым к современным технологиям управления знаниями. При этом юридические вузы сталкиваются с недостаточной мотивированностью студентов на обучение. В лучшем случае студенты ориентированы на престиж профессии, о которой имеют весьма "книжное" представление. Существует "отрыв" юридического образования от практики.
Стратегической целью разработанной программы является удовлетворение потребности в правовом обеспечении социально-экономического развития Сибирского региона путем формирования спроса квалифицированные юридические кадры и услуги, осуществления постоянного мониторинга существующих и планируемых в перспективе потребностей изменяющегося рынка труда. Важно при этом обеспечить сотрудничество юридических вузов (на базе ЮИ СФУ), представителей профессионального юридического сообщества и бизнеса, сформировать между ними партнерские отношения.
В рамках программы предлагается создать при КРО АЮР специальную экспертно-аналитическую группу, в которую войдут представители всех ведомств (например, суд, Минюст, прокуратура, ГУВД ). Эксперты будут определять набор знаний и навыков, которые требуются для специалиста их ведомства — то есть, будут формировать своеобразный заказ под разработку образовательных программ, нацеленных на приобретение востребованных на рынке труда специальных компетенций.
Это в свою очередь предполагает реализацию целого ряда задач:
- разработку механизмов согласования заказов;
- формирование заказов, их оформление в виде технических заданий для разработки образовательных программ, определение способов реализации заказов;
- распределение ответственности за исполнение заказов;
- создание системы контроля и экспертирования процессов и результатов исполнения заказов.
Еще один важный пункт программы — это создание общественной аттестационной комиссии КРО АЮР (с включением в нее представителей ЮИ СФУ, других юридических вузов, объединений предпринимателей, крупных компаний и банков) для оценки профессиональной пригодности и профессиональной компетенции выпускников юридических вузов и молодых юристов. Для этого предполагается прежде всего разработать критерии профессионального отбора юридических кадров, а также согласовать оценки профпригодности и профессиональной компетентности выпускников юридических вузов и молодых юристов.
Редакция "Право.Ru/Красноярск" подчеркивает, что в ближайшее время на портале планируется создать раздел "Вакансии" для содействия поиску работы и подбору персонала в области права в нашем регионе.